Din utmaning

Vi växer och vill att du som Talent Aqcuisition Specialist växer tillsammans med oss i en delad roll där du ansvarar för Avalons rekryteringsprocess men är även Team Leader för ett gäng härliga konsulter. 

Hos oss är konsulterna och kulturen hjärtat av allt. Utan vår företagskultur eller våra konsulter är vi i n g e n t i n g. Därför är din roll, och vad du kommer att göra om dagarna, så otroligt viktig. I din roll som Talent Acquisition Specilalist kommer du att fylla dagarna med att leva vår företagskultur och förmedla den och vår vision till våra framtida kollegor och stjärnor där ute. På Avalon har vi en vision om att alla våra kollegor ska älska att vara just avaloner. Vi tror att om du älskar det du gör om dagarna, då älskar du ditt jobb. Det är här som du som TA Specilaist blir en nyckelspelare hos oss, för om vår matchning mellan kandidat och Avalon blir lyckad, ja då skapas magi. 

I rollen som Talent Acquisition Specialist hos oss ansvarar du för hela rekryteringsprocessen inom våra områden Software & Cloud och Design & Mechanics. Du kommer att identifiera och kontakta potentiella kandidater, skapa och hantera annonser, göra urval, telefonavstämningar samt genomföra intervjuer och referenssamtal. Tillsammans med våra Business Managers och team leaders fokuserar du på att växa våra team med nya stjärnor inom en rad olika kompetenser. Som TA Specialist äger och driver du vår rekrytering på Avalon framåt och har ständigt örat mot rälsen för att fånga upp nya forum att hänga i eller nya kompetenstester att prova. Att arbeta med matchning och kompetensförsörjning kopplat till vår affär och kommande behov är en självklarhet i rollen som TA Specialist. Du utvärderar marknadsföringskanaler, planerar rekryteringskampanjer, identifierar framtida talanger, deltar på eller anordnar Meet-ups och andra event för framtida talanger hos Avalon, ja kort och gått så säkerställer du att vi vet vilka talanger som passar just oss och hur vi når varandra. 

Hos oss är rollen som TA Specialist delad, vilket innebär att du kombinerar din roll med en roll som Team Leader för ett gäng härliga konsulter inom Software & Cloud på vårt kontor i Hornstull. Rollen som Team leader innebär att du är personalansvarig för ett team, där ditt fokus främst kommer att ligga på trivsel, laganda, stöd, kompetensutveckling och resultat. Du kommer vara en viktig del i vår leveransenhet och arbeta tätt med Business Managers i Stockholm samt med Team Leaders på våra övriga kontor. 

Mycket hos oss kopplat till rekrytering och TA finns på plats, men vi vill bli ännu mer effektiva och digitaliserade. Vi vill därför ha med dig som brinner för en modernare rekrytering och TA på banan och som känner dig taggad på att utveckla ditt ledarskap. Din utmaning och ditt storslagna bidrag till Avalon Innovation – att tillsammans med ett team runt om i Skandinavien ta vårt område, och företag till nästa nivå.

Vem du är

Du har några års erfarenhet av att arbeta brett med rekrytering, gärna inom tech. Även om du kanske inte kan koda själv (det är okej, vi försöker lära oss också) så förstår du vad kandidaterna du screenar gör och kan bedöma deras kompetens. Du är själv trygg med din egen kompetens som rekryterare och det ansvar för helheten rollen innebär. Kanske har du tidigare varit rekryteringsspecialist, rekryteringsansvarig eller rekryteringschef på ett bolag? Får vi drömma kan du både screena inom tech samt har erfarenhet av konsultbolag, men vår wishlist är inte lag. Med din personalvetarexamen i ryggen och din erfarenhet inom rekrytering så har du fått god erfarenhet av att samarbeta med, samt stötta och coacha ledare inom olika delar av en rekryteringsprocess. Vi tror att du är genuint intresserad av att arbeta med just rekrytering och ledarskap och vill fortsätta utvecklas till en riktig stjärna inom området. 

Som person är du positiv och naturligt strukturerad med ett ödmjukt förhållningssätt till din omgivning. Du har förmågan att ansvara för flera parallella processer och projekt samt säkerställa en hög kvalitet genom hela arbetet. Du är grym på, och värnar om, återkoppling till både kandidater och ledare. Då vårt People & Culture team och våra ledare sitter på olika orter är det viktigt att du är självgående och kommunikativ och själv har lätt att ta initiativ till nya projekt. Samtidigt så tror vi att du är en person som helt enkelt älskar mötet med människor och att ha roligt på jobbet. Du blommar ut i kontakten med nya människor och älskar matchningen mellan kandidat och kravspec. Som ledare brinner du för laganda och vill bidra till formandet av en fantastisk arbetsplats. Du drivs av att coacha och hjälpa dina medarbetare att utvecklas, samtidigt som du älskar att själv utmanas i din roll. Att förstå affären är viktigt för dig och ditt affärstänk och pannben tar dig framåt i att hitta nya lösningar och tillvägagångssätt när vi pratar kompetensförsörjning på Avalon. 

Vi kommer lägga stor vikt vid dina tidigare erfarenheter och kvalifikationer, men att du känner att du vill hänga med oss, och vi med dig, kommer att vara avgörande. I vårt team har vi en rak kommunikation med mycket pepp och skratt och för oss är det viktigt att du gillar peppa dina kollegor i vardagen. Som dina närmsta kollegor får du en salig blandning, vad sägs om; Head of People & Culture, People & Culture Generalists, HR & Löneadministratör, VD, Marknadschef, Affärsutvecklare, CFO, It-support, Team Leaders, och självklart mängder av konsulter och kandidater.  

Vilka vi är

Avalon Innovation är ett skandinaviskt konsultföretag som utvecklar innovativa produkt- och systemlösningar. Genom vår innovationsmodell, ett brett teknikkunnande och ödmjukhet inför varandra hjälper vi våra kunder att möta framtiden. Vår ambition är inte att bli störst, däremot kommer vi alltid sträva mot att vara bäst på det vi gör.

Vår företagskultur är bland det viktigaste vi har. Vi är alla med och aktivt bidrar till våra gemensamma framgångar och vi motiveras av att samarbeta och driva vår affär framåt. Vi är glada över att arbeta på Avalon Innovation och kan stolt säga – jag är en avalon!

Kontaktperson

Johanna Bergquist, Head of People & Culture 

+46 704-54 30 12

Ragnhild Falkenhaug, People & Culture Generalist 

+46 704-54 37 30

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.


Fler jobb!

Fick du feeling men är egentligen sugen på en annan typ av roll? Bra, vi söker nämligen innovatörer inom massor av andra områden.

Se alla lediga tjänster


Inget för dig?

Du kanske vet någon som skulle kunna vara intresserad av den här tjänsten? Dela på Facebook och LinkedIn.